A.E.C.I. DIVENTA PARTNER DI ENEA AGENZIA NAZIONALE PER LE NUOVE TECNOLOGIE PER IL BRICKS
2 agosto 2016
Il progetto BRIKS, BUILD UP Skills BRICKS Building
Refurbishment with Increased Competences, Knowledge and Skills è un progetto
europeo dell’iniziativa strategica BUILD UP Skills – Pillar II co-finanziato
dal programma europeo Intelligent Energy Europe (IEE), coordinata dall’ENEA cui
partecipano 15 organismi nazionali e oltre 40 partner associati, tra i quali 2
Ministeri, Regioni e Province Autonome, con una formula variabile, aperta ad
ulteriori adesioni.
Tra le neo aderenti, appunto, la nostra Associazione di
Consumatori che intende contribuire direttamente all’efficacia del progetto.
Il modello BRICKS prevede che le Regioni italiane, come
partner associati, siano direttamente coinvolte nell’implementazione delle
azioni sperimentali anche attraverso la collaborazione con gli stakeholder
regionali per le dovute integrazioni e/o modifiche che tengano conto delle
esigenze del proprio territorio.
Al di là dei singoli obiettivi, l’ampiezza della rete
attivata contribuirà allo sviluppo di un sistema nazionale di formazione
professionale all’avanguardia in Europa.
Il progetto prevede lo sviluppo di strumenti e metodologie
per realizzare un sistema di formazione che porti a migliorare le conoscenze,
le abilità e le competenze dei lavoratori impegnati nella riqualificazione
energetica degli edifici e nell’uso di fonti rinnovabili di energia, al fine di
avere entro il 2020 un parco edilizio ad energia quasi zero.
BRICKS ha l’obiettivo chiave di gettare le basi per la
diffusione di un modello di certificazione delle competenze acquisite in ambiti
formali, non formali e informali che costituisca un unico sistema nazionale di
qualifica allineato al resto dell’Europa.
PERCHE’ BRICKS
- In Italia un alto numero
di lavoratori non ha frequentato corsi di formazione formale.
- Nel settore edile esistono
144 diversi profili con una vastissima differenziazione regionale.
- La scarsa qualità della
formazione professionale e dell’innovazione, specialmente rispetto alle
risorse umane, pongono l’Italia a livelli molto bassi nelle classifiche
europee.
- Il sistema formativo, i
formatori e i materiali didattici sono complessivamente poco aggiornati.
Il più importante contributo del progetto BRICKS consiste
nello sviluppo di un sistema nazionale di formazione professionale
specialistica all'avanguardia in Europa e nella conseguente consapevolezza dell’importanza
assunta dalla professionalità della mano d’opera come garanzia della qualità
degli interventi e dei ritorni dall'investimento.